求人・採用について
SHiTEN（シテン）株式会社が手がけている『はたらくおうち』は、住まいと家賃収入の両立をかなえる“賃貸併用住宅”を通じて、お客様の未来設計に寄り添うコンサルティング営業職の正社員を募集しています。
これまでに約100棟の実績を重ねてきた『はたらくおうち』。その実績が語るのは、“選ばれ続けてきた”という信頼。業界の中でも独自のポジションを築いています。信頼に基づく提案で得た成果は、しっかりと報酬に反映される評価制度により、年収1,000万円超、1,500万円超、2,000万円超を実現する社員も在籍しています。
ノルマに追われるのではなく、お客様と真摯に向き合う営業スタイルで、人間力や共感力を活かして成果を出したい方を歓迎します。チームで支え合いながら、“お客様の人生に長く関わる仕事”に挑戦してみませんか？数字で評価され、感謝されて、年収も上がる。それが、はたらくおうちの“しごと”です。
こんな人におすすめ
『はたらくおうち』では、一人ひとりのお客様にとって本当に必要な提案は、まず“悩みを聴き出すこと”から始まると考えています。ヒアリングを通じて見えてきた想いや背景をもとに、チームで「この方に最適な形は何か？」を真剣に考える。それが、私たちの営業スタイルです。そして、このスタイルでしっかり成果を出せば、年収1,000万円を目指すことが十分に可能です。
・入社3年目：年収1,000万円
・入社5年目：年収1,500万円
・入社3年目：年収1,500万円
・入社5年目：年収2,000万円
実現できる理由
営業社員には、成果が報酬に直結するインセンティブ制度を導入。実力・成果しだいで年収1,000万円超も十分に目指せます。
半年に1回の評価制度を導入しており、基準に基づき昇給・降給が決まります。不透明な判断はなく、ルールは明確です。
やる気と成果次第で、マネジメントにも挑戦可能。少人数体制の今だからこそ、チームをまとめるリーダーや管理職を目指すチャンスがあります。実際にマネジメントを担うようになった際には、役職手当（月30,000円）も支給されるため、責任とともに収入面のステップアップも目指せます。
関すること
成果や努力を正当に評価する表彰制度を設けています。優れた業績には報酬も用意しており、モチベーションアップをしっかりサポート。頑張りがきちんと認められる環境です。
社員のスキルアップを応援するため、資格取得支援制度を設けています。対象の資格については、費用の一部を会社が補助。学びながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。
業務に必要な知識やスキルを身につけるため、社内外の研修に積極的に取り組んでいます。現場で役立つ実践的な勉強会もあり、段階的に成長していける体制を整えています。
相談型の働き方
一方的に任されるのではなく、チームで相談しながら業務を進める体制があるため、安心感をもって仕事に取り組めます。
1つとして同じものがない家づくりに、最初から最後まで関わることで、不動産取引の全体像が見えてきます。歯車ではなく、プロとして判断できる力が自然と身についていきます。
会社負担で購入
業務に必要な書籍の購入費は会社が負担します。事前に相談と申請は必要ですが、多くのメンバーがこの制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。
連続休暇がとれる
年末年始：12日間、夏季休暇：6日間、GW：5日間の連続休暇が取得できます。
とりやすい
本気で仕事に向き合う人を、私たちは全力で応援します。でも、どうしても休まなければならないときもある。そんなときは、チームで支え合い、安心して休める体制があります。
あり
誕生日にはバースデー手当3万円を支給。自分の誕生日に家族や大切な人へ感謝を伝えるきっかけとしてお渡ししています。
関すること
軽食の支給
ナッツ、チョコレートなどの軽食を支給しています。お腹が空いたときに食べることができます。
ケトルを完備
冷蔵庫や電子レンジ、ウォーターサーバーなどの備品を完備。業務の合間にリラックスできる環境を整えています。
衛生面も◎
毎日使う場所だからこそ、清潔に。洗面台やキッチンには使い捨てのペーパータオルを用意しています。
冬は空気が乾きがち。お肌にも、のどにも、ウイルスにも気をつけたい季節。社内では加湿器をしっかり稼働させて、社員が心地よく過ごせるようにしています。
チームでの関係性づくりの一環として、会社全額負担で社員旅行を行っています。前回は沖縄へ。リラックスしながら、自然とつながりが深まる時間です。
懇親会やランチミーティングは会社負担。メンバー同士、楽しく話せる時間を通じて、自然といい関係ができています。
創業18年。長年の実績と信頼を土台にしながら、今もなお新しい挑戦を続けています。安定感と成長意欲、どちらも大切にしている会社です。
「はたらくおうち」は、日本で唯一の賃貸併用住宅専門会社です。土地選び・金融機関の紹介・建築プランの作成・建設会社のご紹介・賃貸運営の支援まで、すべてを一貫してサポートするトータルプロデュース体制が強みです。
定年は70歳。昇給制度や休暇制度も整っており、業務内容もトレンドに左右されにくいため、年齢を重ねても無理なく続けやすい環境です。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。
現場から
エコ住宅の提案や制度活用支援を通して、暮らしにも環境にもやさしい選択を広げています。それが私たちなりのSDGsのかたちです。
現場の声とアイデア
意見やアイデアを「言える」だけで終わらせず、「活かせる」「形にできる」ように、社内全体で業務の環境づくりに取り組んでいます。
まちの未来づくり
グループ企業では、空き家再生事業『あきやの未来』を手がけています。空き家の活用を通じて、地域の課題解決と活性化を目指す取り組みです。「まちに新しい命を吹き込む」そんな事業も、私たちの仲間の手で動いています。
『はたらくおうち』では、「楽しく仕事をする」という文化が根づいています。ただ楽しむだけではなく、お客様の人生に寄り添う提案を通じて成果を出し、仕組みをつくることにも力を入れています。そのため、決められた業務を淡々とこなしたり、上司の指示通りに動くことがメインの方には、少し違和感があるかもしれません。ですが、自ら考え、動き、積み重ねていくことで、3年後、5年後には確かな成長を実感できるはず。それがきっと、あなた自身の将来にとって大きな資産になると信じています。
SHiTEN株式会社が運営する「はたらくおうち」の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、創業以来「楽しく仕事をする」ことを大切にしてきました。ただ楽しむだけではなく、お客様の人生や資産に関わる提案を通じて、成果を出し、成長を実感できる環境を目指しています。
「はたらくおうち」は、日本で唯一の賃貸併用住宅専門会社として、土地選び・金融機関のご紹介・建築プランの作成・賃貸運営支援までを一貫して手がけています。その分業務は多岐にわたりますが、一人ひとりの意見が動きにつながる“ボトムアップの文化”が根づいており、全員でよりよい環境づくりに取り組んでいます。
また、「住まいと資産」という人生に深く関わる提案だからこそ、お客様の思いや背景にしっかり耳を傾ける姿勢を大切にしています。“売って終わり”ではなく、将来にわたって一緒に考え、動いていく――そんな関係性を築くことが、私たちの仕事の本質です。
私たちの理念に共感し、「成長できる環境で、楽しく働きたい」と感じてくださる方のご応募を、心よりお待ちしております。
大学卒業後は信用金庫で4年間、個人・法人営業に従事し、その後、外資系生命保険会社に転職。金融・保険の現場で培った経験を活かし、「もっとお客様の人生に長く寄り添える仕事がしたい」と思い、2021年6月に『はたらくおうち』に入社しました。
不動産業界は未経験でしたが、これまでの営業経験や住宅ローンの知識を強みにしながら、賃貸併用住宅の提案に挑戦しています。お客様の夢や希望に応えるだけでなく、人生設計そのものに関わる提案だからこそ、大きなやりがいを感じています。
信頼関係を築くことを大切にしながら、自分自身もまだまだ成長中。真面目にコツコツ取り組むタイプの方や、人としっかり向き合いたいという想いがある方には、ぴったりの職場だと思います。
前職は不動産仲介や売主営業で30年以上のキャリアを積み、2023年5月に『はたらくおうち』に入社しました。元々アパレル業界から不動産業界へ転職し、現在に至るまで、人生の大きな選択に関わる仕事にやりがいを感じてきました。
『はたらくおうち』では、若手社員と同行したり、自ら仕入れや提案を担当したりと、現場での経験を活かしながらも、日々新しい学びを得ています。お客様の気持ちに寄り添うことを第一に考え、「あなたのことを教えてください」というスタンスで向き合うのが、私の営業スタイルです。
図面や写真だけではわからない街の雰囲気や人の表情を見るために、自ら現地を歩くことを大切にしています。実際にそこに住む未来を想像しながら、「自分が住みたい」と思える町かどうかを判断する――そんな視点で、お客様の理想の暮らしを一緒に探しています。
仕事の中で最も嬉しいのは、お引き渡しの際に「ありがとうございました」と言っていただけた瞬間。その一言のために、日々この仕事に向き合っています。
地元の工務店から大手ハウスメーカーを経て、2024年に『はたらくおうち』に入社しました。これまで幅広い住宅営業を経験してきましたが、賃貸併用住宅という分野は初めて。「資産形成と暮らしを両立させる」という考え方に強く惹かれ、新しい知識を吸収しながらチャレンジしています。
もともと転職の予定はありませんでしたが、代表と直接話す機会があり、“お客様と一生の付き合いをしていく”という考え方や、社員全員が誇りをもって働く姿に感銘を受けたことが、入社の決め手になりました。
学生時代から建築を学び、宅建資格も取得。今では、その知識と営業経験を活かして、お客様のニーズを丁寧に引き出し、将来設計まで考えた提案を心がけています。
「専門的なことを、わかりやすく伝える」。それを大切にしながら、信頼される営業を目指しています。
“知らない自分”に出会える場所
最初は派遣社員として入社し、「数か月、長くても数年かな」と思っていたのが正直なところでした。ですが、まだ入社間もない頃に「飲み会にご家族も呼んでいいよ」と言われて驚いたのを、今でもよく覚えています。その温かさは、あの時だけでなく、今も変わりません。
そんな日々の中で、社長から「正社員にならないか」と声をかけていただき、この会社で腰を据えて働いてみようと思うようになりました。この会社には、「関わる人を幸せにする」ことを本気で考えている社長がいます。その姿勢にふれるうちに、「この会社でもっと貢献したい」という気持ちが自然と芽生えていきました。
私は母でもあり、主婦でもあるので、子育てと仕事の両立は決して簡単ではなく、子どもが小さい頃は留守番が心配で、大きくなればお弁当作りや塾の送り迎えなど、家庭の負担をなるべく軽くしたい気持ちが常にありました。でも社長は時短勤務など、柔軟に対応してくださり、私の状況を理解してくれる存在でした。だからこそ、私も仕事で応えたいと、自然に思えるようになったんです。
経理として入社したものの、気づけば総務・労務、賃貸管理部の業務にも関わらせていただきました。いろいろな仕事を任せてもらえたことは本当にありがたく、一つひとつが自分の成長につながっていると感じています。面白がって取り組んでいるうちに、いつの間にかマーケティングや営業職のサポートまで役割は広がっていました。気づけばいろんなことに関わらせてもらえていることに、感謝です。
この会社は、やる気さえあれば学びや成長の機会を選択できる場所。チャレンジを通して、自分の知らなかった一面に出会える職場です。
これからも「まだ知らない自分」に出会いながら、“はたらく”ことを楽しんでいきたいと思っています。
「はたらくおうち」の本社は、東京都品川区戸越にあるビルの3階にあります。戸越公園駅からは徒歩1分。雨でもほとんど濡れない近さです。周辺にはコンビニや飲食店、スーパーもそろっていて、ランチや買い出しにも便利な環境です。
決して広いオフィスではありませんが、営業・設計・総務・経理などのメンバーが集まり、日々あわただしく、でも前向きに働いています。事務所は、限られたスペースの中でも働きやすさを追求して日々アップデート中。レイアウトの見直しや商談スペースの整備など、少しずつ進化を続けています。大企業のような整った設備はないかもしれませんが、「人の距離感がちょうどいい」オフィスとして、私たちらしい空気が流れています。
会社なの？
SHiTEN株式会社は、「はたらくおうち」を通じて、賃貸併用住宅の企画・販売に特化した不動産事業を展開しています。東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の一都三県を中心に、高い専門性を活かした提案を行っています。
土地探しから金融機関のご紹介、建築プランの作成、施工会社の選定、完成後の賃貸運営まで、住宅づくりに関わるすべてをワンストップで支援できる体制は、業界内でも非常に珍しく、当社の大きな強みです。
さらに、賃貸併用住宅に特化して事業を行う会社自体が全国でもごくわずか。その中で、私たちは数少ない専門会社のひとつとして、多くのお客様から信頼をいただいてきました。
「暮らしながら家賃収入を得る」という賃貸併用住宅の仕組みを活かし、将来の安心や資産形成を見据えた住まいの選択肢として、新婚世帯、子育て世帯、ライフプランの見直しを考えるご家庭など、幅広いお客様に向けたご提案を行っています。
人生の中で、働く時間はとても長いものです。だからこそ、できるだけ自分に合った場所で、前向きに、気持ちよく働いてほしい。私たちは、そんな想いを大切にしています。
もし、今の環境に違和感があったり、不満を抱えたまま働き続けているなら、思い切って新しい道を選ぶことも、立派な前進だと思います。私たちは、あなたの前向きな選択を応援します。
SHiTENの理念は、「楽しく働くこと」。この言葉に共感し、仕事を通じて誰かの役に立ちたい、成長していきたい、と思える方と、ぜひご一緒したいと考えています。たとえば、
・家を建てたい、資産形成をしたいというお客様に、真摯に寄り添いたい方
・チームで協力しながら、ひとつの家づくりを一緒にカタチにしていくことにやりがいを感じられる方
・学びながらステップアップしていきたいという意欲のある方
そうした想いがある方なら、きっと私たちの職場は、心地よく感じていただけると思います。
一方で、「どんな時も一人で抱え込んでしまいがち」「人と関わるより、黙々と作業する方が落ち着く」と感じる方にとっては、もしかしたら雰囲気が合わないこともあるかもしれません。
無理に合わせる必要はありません。大切なのは、あなたが自然体でいられる環境を選ぶことだと思います。私たちは、「この会社でなら、ちょっと未来が楽しみになる」そんな風に思ってもらえる職場を目指しています。
あなたらしく働ける場所を、ここで見つけていただけたら嬉しいです。共に成長し、日々を楽しめる仲間をお待ちしています。
頼れる仲間がそばにいる
“売る”だけではなく、“考える・寄り添う”ことが求められる仕事だからこそ、マニュアルだけでは対応しきれない場面も多くあります。そこで活きるのが、社内のチームワークと、それぞれの経験や専門性です。
たとえば、土地の仕入れに長けた社員、銀行出身で融資に強い社員、大手ハウスメーカーで設計提案に携わっていた社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、得意分野を持ち寄って知恵を出し合いながら、お客様ごとに最適な提案を形にしています。
「わからないことを一人で抱え込む」ような環境ではなく、相談しながら一緒に前に進める安心感があるのが、はたらくおうちのチーム制の魅力です。そのため、安心して日々の仕事に打ち込むことができます。
社員一人ひとりの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを、会社として応援しています。資格取得にかかる費用の補助や、外部研修への参加支援などもあり、“学びながら成長していきたい”という気持ちを、ちゃんと汲み取ってくれる環境です。
無理に何かを強制されることはありませんが、「やってみたい」と思ったときに背中を押してくれる人がいる。そんな雰囲気が、この会社にはあります。
「はたらくおうち」は、ただ家を売る仕事ではありません。私たちが届けているのは、人生の選択肢を広げる“収入のある住まい”という提案です。
提案するのは建物だけでなく、土地の選び方から資金計画、賃貸運営の戦略まで。お客様一人ひとりの将来を見据えながら、「この方が、このご家族が“どんな未来を選びたいのか”を、一緒に考える」。それが、私たちの営業スタイルです。
実際に、「この家に出会って人生が変わった」と話してくださるお客様もたくさんいます。「住宅ローンの不安が減り、将来の選択肢が増え、家族の笑顔が増えた」。その一つひとつに、自分が関わっている実感を得られるのがこの仕事の魅力です。
売って終わりではなく、人生に深く関われる仕事をしたい人にこそ、合っている環境だと思います。ただの営業職では物足りない。もっと意味のある提案をしたい。そんな気持ちを持っている方と、一緒に働けたら嬉しいです。
1日の働き方のイメージ
毎朝9時からZOOMで朝礼を行います。かしこまりすぎず、ちょっとした雑談や近況を交えながら、その日の業務内容や共有事項を確認する時間です。チームの一体感を保てる、大切なコミュニケーションの場になっています。
午前中は、お客様との初回面談に向けて、事前ヒアリングシートを確認し、プレゼン用資料の準備を行います。必要に応じて社内の担当者と情報を共有しながら、面談時にスムーズな対応ができるよう段取りを整えます。
昼食は社内や移動途中など各自で自由に摂ります。
午後は、夕方にオンラインで予定されているお客様との再面談に向けて土地の候補を検索したり、建築中のお客様のプラン内容について社内で打ち合わせを行います。それぞれのお客様の状況に応じて、進捗確認や提案準備を進める時間です。
夕方は、お客様が電話に出やすい時間帯のため、再面談のご案内や状況確認などのご連絡を行うことが多いです。その後、必要に応じて提案資料への金額入力や翌日の書類準備を行い、1日の業務が終了します。より多くのお客様に丁寧に向き合いたいという想いから、必要に応じて残業をしている社員もいます。高い成果を上げる人の残業時間は1日2～3時間程度です。
社員へのアンケート
良かったことは？
でも、当社では努力や成果をきちんと見て、正当に評価してもらえる仕組みが整っています。それが、頑張ろうと思える大きな原動力になっています。
| 雇用形態 | ■正社員 ・試用期間：３ヶ月 ・試用期間の勤務条件：条件変更なし ※契約社員も同条件で募集しています |
| 担当業務 | 賃貸併用住宅の企画・販売全般を担当していただきます。 |
| 具体的な業務内容 | 主にウェブからお問い合わせを頂いたお客様に賃貸併用住宅を提案するお仕事です。 ■仕事内容 ・ご予算・希望建築場所などのヒアリング ・コンサルティング ・土地のご案内 ・建物プラン作成 ・ご契約手続き ・ご購入後のフォロー 入社後はOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら 提案方法や業務の進め方を学んでいただきます。 早ければ半年、約1年ほどで、独り立ちして自分で業務を進められるようになることを目指しています。 |
| 応募条件 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上（他業種の営業経験も可） ・高校卒業以上 ■歓迎する資格 ・宅地建物取引士の資格 |
| 給与（月給） | 成果を報酬にしっかり反映する給与体系になっています。 そのため、成果をあげれば年収1,000万円はもちろん可能です。 やりがいのある仕事で成果を出して、高い報酬を目指したいという意欲的な人を歓迎します。 ■未経験者 ◎初年度見込年収600万円 ・基本給：228,995円～305,326円 ・固定残業代：71,005円～94,674円（40時間相当）※超過分別途支給 ・賞与（2ヶ月）＋インセンティブ ◎未経験者の給与例 ・入社1年目：年収600万円（月給＋インセンティブ） ・入社3年目：年収1,000万円（月給＋インセンティブ） ・入社5年目：年収1,500万円（月給＋インセンティブ） ■経験者 ◎初年度見込年収1,000万円 ・基本給：305,326円～381,657円 ・固定残業代：94,674円～118,343円（40時間相当）※超過分別途支給 ・賞与（2ヶ月）＋インセンティブ ◎経験者の給与例 ・入社1年目：年収1,000万円（月給＋インセンティブ） ・入社3年目：年収1,500万円（月給＋インセンティブ） ・入社5年目：年収2,000万円（月給＋インセンティブ） ※上記は成績上位者の例であり、成果や実績に応じて大きく変動します。 成果がしっかり評価されるため、早期の高収入も可能です。 ※給与は入社時の経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月7万1,005円～11万8,343円を含む。 40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 |
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| 資格手当 | 宅地建物取引士：3万円／月 賃貸経営管理士：1万円／月 |
| 勤務時間 | 9時～17時30分（所定労働時間7.5時間、休憩60分） ※1日の所定労働時間は7.5時間で、通常よりも30分短くなっています。 |
| 休日 | 週休2日制（毎週水曜日＋他月4日休みを希望に応じて取得） 年間休日108日 GW（5日） 夏季休暇（6日） 年末年始休暇（12日） |
| 勤務地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越５丁目１０−１９ イートス戸越公園ビル3階 ※東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分です ※転勤はございません |
| 通勤方法と交通費 | 電車通勤です。自動車通勤は不可です。交通費は実費支給（遠方の場合、例外あり）。 |
| その他 | 退職金制度があります。 定年は70歳です。 バースデー手当として30,000円を支給しています。 |
当ホームページ内のお問い合わせフォームから応募をお願いします。その後、メールをお送りいたしますので、顔写真付きの履歴書、職務経歴書をメールでお送りください。
応募書類をもとに選考を行います。書類提出後、3営業日以内にメールにて選考結果をお知らせします。
適性検査(所要時間15分）を受けていただき、その後採用担当との面接を行います。これまでの職歴やキャリアプランなど基本的なことをお聞きします。選考結果は3営業日以内にメールでお知らせします。
先輩営業と弊社代表との二次面接では、希望される働き方や担当業務についてお伺いし、具体的な内容を調整いたします。選考結果は3営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。給与や勤務条件の確認、評価制度についてもご説明し、最終的な双方の合意を確認いたします。
決定した勤務開始日から勤務となります。勤務開始日はご希望をお聞きして柔軟に調整する方針です。
未経験の方でも問題ありません。当社では未経験で入社した社員が活躍しています。入社後は、先輩社員が業務の進め方や必要な知識を丁寧に教えてくれる体制が整っています。
積極的に業務に取り組んで成果をあげる方の残業時間は平均でおよそ1日2～3時間程度です。
月給に加え、売上実績に応じたインセンティブが支給されます。役職によりインセンティブの割合は変動します。詳細は面接の際にご案内いたします。
車移動が多いため運転が苦手な方は慣れていただく必要があります。運転免許はAT車限定で問題ありません。
受付：9時～17時30分（水曜日と長期休暇中を除く）
